我们在思考 程序员客栈的关键需求时,最终确定这应该是一个对程序员和需要程序员的人都简单的需求:

对于需要程序员的人而言,需求:找到靠谱程序员

谁?
那些在传统招聘网站很难收到足够多简历用于筛选的创业者,中小企业,项目经理,产品经理。

痛点:
非程序员圈内人,不知道应该到哪里去寻找。
不会判断程序员的简历是否能满足自己的需求(考虑到程序员也一般都不擅长表达,双方的交流更是问题)。

所以,功能需要实现:

一. 能快速找到满足需求的程序员

  1. 需求明确的:地点,方向,语言,作品经验,甚至具体某个人
    一般本身有过初步了解,或者本身就是程序员,想找其他类型程序员组队,或者技术负责人想找团队。

    功能需求:筛选,搜索

  2. 需求不明确的:看到现在最赞的人,或者咨询顾问,了解自己需要什么类型的人。

    默认排序:最赞。并且有问题能及时联系客服。

  3. 清晰的履历,不懂技术的人也能看懂该程序员能做什么事情。

    程序员履历(作品+社交足迹)

  4. 可以分享给团队一起来讨论

    每个程序员的履历可以被分享

二. 能判断是否靠谱(主要由社交足迹体现)

  1. 社交足迹以及更新,看到他的社交行为是否靠谱
  2. 看到他在专业领域是否受到认可

三. 能够联系到对方

要避免;
程序员受到不必要的骚扰。
1)查看必须要缴费,确保查看联系方式的人的确是有需求的,严肃的目的而查看的。
2)有投诉机制,如果发现有骚扰行为,则取消该用户的查看权利并网站公告。


对程序员而言:从此不用写简历,收入主动找上门

痛点:不擅言谈,讨厌写复杂的简历,而且写了大部分雇主也看不懂。

需求:从此做个安静的编程美男子,不再烦心写简历,收入主动来找我。